QUé SEGUROS DE SALUD EXISTEN PARA EMPRESAS


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  • Ofrecen beneficios para empleados.
  • Disminuyen el ausentismo en las empresas.
  • Mantienen la salud en el trabajo.

Los seguros de salud para empresas están disponibles en muy variados tipos, para contratación directa de los patrones o como una opción para los empleados para acceder a mejores planes y más económicos.

Qué ofrecen los seguros de salud a las empresas

Las empresas generalmente contratan planes de seguro de grupo para sus empleados como una prestación. Esto implica un beneficio adicional al salario para los trabajadores. Algunas de las ventajas principales para las empresas son:

  • Motivación de los trabajadores.
  • Sentido de pertenencia a la empresa.
  • Reducción en el ausentismo laboral por una atención inmediata a padecimientos y menor tiempo de recuperación.
  • Menor rotación de personal por trabajadores satisfechos.
  • Son deducibles de impuestos.

Cuáles tipos de seguros de salud están disponibles para empresas

Las pólizas que se ofrecen con mayor frecuencia para las empresas como prestación para los empleados son:

  • Seguros de gastos médicos mayores. Protegen al asegurado cubriendo gastos médicos, hospitalarios y de medicamentos en caso de:
    • Accidentes.
    • Enfermedades.
  • Seguros dentales. Ofrecen protección gratuita por hasta varios eventos al año en diversos padecimientos dentales. En otros casos ofrecen una reducción en precio en tratamientos no incluidos gratuitamente.
  • Pólizas de seguros de visión. Pagan por los estudios y lentes, en caso de ser necesarios, ofreciendo el remplazo o por nueva graduación.
  • Seguros de accidentes personales. Protegen cubriendo todos los gastos médicos necesarios como consecuencia de cualquier accidente.
  • Pólizas de seguros de hospitalización. Pagan una determinada cantidad por cada día que se requiera de estar hospitalizado. Aplica generalmente a partir del tercer día.
  • Indemnización por enfermedades graves. Paga una indemnización al empleado asegurado en caso de que se le diagnostique una enfermedad grave de las indicadas en la póliza.

Los seguros para empresas tienen la ventaja de que aceptan generalmente a personas de cualquier edad y, en algunos casos, también cubren en caso de enfermedades preexistentes.

Algunas empresas ofrecen combinaciones de sus planes o ya incluyen varios de ellos dentro de sus pólizas, como por ejemplo los seguros de gastos médicos, que en ocasiones ya cuentan con la protección dental y para la visión.

¿Existen opciones adicionales para las empresas?

Los seguros de grupo son la opción directa para cualquier empresa que tenga 10 o más trabajadores. Una opción alterna es la de contratar seguros colectivos. Las características pueden ser:

  • En estos el pago puede hacerlo completamente la empresa.
  • Puede distribuirse el pago entre la empresa y el empleado.
  • Bajo esta modalidad se puede contratar cualquier plan de salud existente en el mercado disponible para adquisición individual.
  • La empresa generalmente retiene la proporción del pago que le corresponde al empleado y realiza los pagos a la aseguradora.

Puedes solicitar ahora tus cotizaciones de seguros de salud para empresas en el enlace de Cotizator. En 24 horas o menos tendrás las respuestas de las principales aseguradoras en México, como Mapfre, Bupa, AXA, BBVA Bancomer, GNP y otras.

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